Recruiter

PT Duta Inovasi · 📍 Pematangsiantar, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
PT Duta Inovasi adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan inovasi. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Pematangsiantar, Sumatera Utara. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membuat dan mengelola database kandidat potensial.,Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber seperti internet, pameran kerja, media sosial, dan jaringan profesional.,Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Menyiapkan dan mengirimkan penawaran kerja kepada kandidat yang lolos seleksi.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan perusahaan rekrutmen.,Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau dalam posisi terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memahami dan mematuhi hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan tenaga kerja.,Memiliki pengetahuan tentang berbagai sumber daya manusia dan tren industri.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu bekerja secara mandiri.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATSSAP SuccessFactorsatau Oracle Taleo.Kemampuan dalam menggunakan media sosial untuk pencarian kandidat.Kemampuan dalam membuat profil perusahaan yang menarik dan informatif.Kemampuan dalam membuat dan mengirimkan email yang profesional dan efektif.Kemampuan dalam membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan dalam melakukan wawancara dan seleksi kandidat secara objektif dan profesional.Kemampuan dalam membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan perusahaan rekrutmen.Kemampuan dalam memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait